模具设计师如何找到年薪20W以上的工作_精攻开物教育

  • 发布时间:2018-07-28
  • 发布者: 铭文
  • 来源: 原创
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年底很多人想辞工,开年想找一份好工作,如何找到一份好工作让很多人很迷茫

很迷茫,没有目标,不知道如何提升技术,如何让老板给自己加薪

其实这个问题很多人遇到,又不知道如何解决?


接下来我们来分析一下模具设计分几板块:


第一个板块:  2D出散件图         这份工作一般工资是最低 ,工资2000-4000左右      又学不到技术而且每天加班加点 ,   因为要求不高,             


面试时主管一般考考你软件用的是否熟练


第二个板块 :普通模具设计    这份工作工资一般,工资4000-6000左右,对技术要求大概会一些平板模,简单行位与斜顶,出图纸,加班加点也是很正常,设计出来模具问题点比较多,因为经验不足,在设计前考虑不是很周全,在公司经常被主管还有下面钳工吊,在里面日子也不好过,谈加工资几乎是免谈,    这类设计很容易放弃这个行业,他们迷茫找不到出路

不想放弃,那就有四处 拜师 学艺,然后就能这个行业立足。


面试时主管一般会考3D分模,或是做试卷,   3D分模考你软件运用熟练,分型面选择是否正确,加工方面优化,试卷考模具相关理论知识是否过关,


一些招聘信息上面写要求2-3年以上工作经验,大部份都是刚从培训班里面学出来去面试,或是做过一年左右设计去面试,

人才市场或是网络上招聘的,大家要知道人才市场就像菜市场,人才市场是为刚出社会的提供就业选择的地方,想找到高薪工作不是去那里,那是去那里,我后面会说



第三板块:高级设计师    这份工作工资还行,工资大概6000-10000左右,对技术要求比较高,会行位与斜顶,还有各种复杂结构设计,模具前期打合资料,模具前期考虑各种问题如何避免,考虑比较周全,与客户沟通, 但工资到瓶颈时,他们也会迷茫,老板不在给他们加工资,因为外面一个职位大概值多少钱,每个老板心中都有一个底。


面试时主管一般会考什么,面试这类设计师就不会考分模,而是考他们解决问题能力,与解决问题思路是否清晰,还有沟通方面,还有一些复杂结构方面,因公司做产品不一样 考问题各有不同,主要看你对这行业经验多少来决定。


此类招聘一般是网络与人才市场要求5-8年以上设计经验,工资高些大部是熟人圈里面介绍,当你在这行做了几年还去人才市场找工作,很难找到高薪工资,做到后面你的人脉就很重要。


第四板块:模具设计主管或是经理方面,技术顾问这块,年薪大概10W-50W不等,也是看公司发展与做模具利润价值来定,这个职位会东西太多,技术,管理,人脉,业务,领导力,各种问题等你去解决。这个要求自身非常强大,与你所带团队很有关系,不在是一个人战斗,而是一群人


此类招聘都是猎头公司挖人,与朋友转介绍, 


第五个板块:自己创业, 创业的人生我不多说,创业薪水高不封顶,会东西也很多,有空在慢慢与大家讲,我没有以历过第四个板块,就直接创业,模具设计相关创业项目很多: 模具设计工作室, 模具设计培训 ,有业务能力,做外贸,   开模厂,开发模具相关产品,运用你智慧,获得智慧的人生。


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